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工会主席的第68个电话

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    “叮铃铃、叮铃铃……”,第二阳江分公司总经理邓华龙的手机响起。“邓经理,你好,我是工会主席王晓帆,今天是你的生日,祝你生日快乐!为了公司又好又快地发展,你们远离家乡,在他乡努力拼搏,我代表公司党政工对你并通过你向项目部的全体同志道一声感谢,你们辛苦了。”
    这是自去年11月以来王晓帆拨出的第68个生日慰问电话。此前,二公司工会还向邓华龙发出了该司董事长、总经理胡建军,党委书记谢帮银,工会主席王晓帆三人亲笔签名的生日贺卡。
    去年以来,针对员工队伍士气低落、斗志消沉,尤其是骨干队伍不稳定的现状,二公司全面实施“聚沙成塔”战略,制订了中层管理人员“生日慰问”制度、健康体检制度等。特别是在生日这个特殊的日子,通过一个电话,表达一句问候,安排一次聚餐,从具体行动上体现出公司对中坚力量的关心,从管理理念上落实以人为本,从管理举措上落实对中层管理骨干的关怀,使干部员工感受到组织的温暖。
    同时,该司党委还积极关注中层管理人员的思想动态,注重调整心态,从而增强干部员工的责任感,激发干部员工的工作热情,提升干部队伍的凝聚力,促使中层骨干发挥承上启下的重要作用,带领广大干部员工积极投身于该司的生产经营,承担起实现公司扭亏为盈战略的重任。
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